Корпоративное управление

Управление компанией основывается на распределении ролей и обязанностей, а также на рациональном и эффективном использовании ресурсов и технологий.

Стратегическим управлением компании занимается Совет директоров. Совет обеспечивает создание условий для интенсивного и устойчивого развития, определяет общее стратегическое направление, контролирует  деятельность компании и ее руководства, опираясь на общие принципы корпоративного управления.

Принципы корпоративного управления Imperial Energy отвечают мировым стандартам и международному опыту OVL:

• принцип открытости и прозрачности менеджмента: практикуется открытое общение менеджмента и сотрудников Imperial Energy по различным вопросам работы компании. Сотрудники Imperial Energy участвуют в планировании и руководстве выполняемой ими работы;
• кросскультурное взаимодействие: в многонациональной компании OVL и ее дочерних подразделениях  учитываются особенности культуры и жизни различных стран. В Imperial Energy, как и в головной компании, выстроено сквозное взаимодействие российских и иностранных менеджеров и специалистов на всех уровнях;
• международные стандарты в области технологий, охраны труда и безопасности: персонал Imperial Energy является главным элементом реализации стратегии компании. Imperial обеспечивает социальные гарантии, достойные условия труда и отдыха, соблюдение законодательных требований по социальному обеспечению работников. Компании  инвестирует в обеспечение производственной безопасности и соблюдение экологических норм международного уровня;
• поддержка отечественной экономики: команда Imperial Energy на всех уровнях представлена российскими специалистами. Для проведения производственных работ компания привлекает российских подрядчиков и поставщиков российских товаров.